Prévisions d'augmentation des salaires au Canada en 2024
Le marché de l'emploi canadien est en pleine effervescence. La pénurie de main-d'œuvre se fait sentir dans de nombreux secteurs, poussant les employeurs à revoir leur stratégie de rétention des talents. Résultat : une hausse générale des salaires se profile à l'horizon 2024 selon les prévisionnistes. Quelle ampleur pourrait prendre ce rattrapage salarial ? Analyse des perspectives d'évolution du pouvoir d'achat des travailleurs canadiens.
1. Des prévisions de croissance salariale au Canada
D'après plusieurs rapports d'experts, une augmentation moyenne des salaires de 4 à 5% est à prévoir au Canada en 2024. Explications.
Hausse moyenne des salaires prévue entre 4% et 5%
La plupart des analystes s'accordent sur une croissance des salaires dans une fourchette de +4% à +5% en moyenne à l'échelle nationale en 2024 par rapport à 2023.
Certains sont même plus optimistes et parient sur une augmentation pouvant atteindre 6% à 7% pour les travailleurs canadiens.
Augmentation plus marquée dans certains secteurs
Cette hausse devrait être encore plus prononcée dans les domaines souffrant déjà d'une pénurie de talents. Les experts évoquent des bond de 8% à 10% dans des secteurs comme la santé, la tech ou le génie.
Les métiers très qualifiés et en forte demande tirent la croissance des rémunérations.
Salaire minimum également à la hausse
Le salaire minimum fait aussi l'objet de pressions à la hausse dans la plupart des provinces canadiennes. Il devrait progresser de 1$ à 3$ selon les juridictions en 2024.
Une façon de protéger le pouvoir d'achat des salariés les moins bien payés.
2. Une augmentation du revenu disponible
Cette revalorisation bienvenue des revenus va permettre de soutenir le pouvoir d'achat des ménages canadiens, mis à mal par l'inflation.
Compensation de l'inflation
Cette hausse des salaires prévue en 2024 devrait permettre de compenser en grande partie l'inflation galopante, stabilisant ainsi le pouvoir d'achat.
Les employés bénéficieront d'un maintien, voire d'une légère progression de leur revenu réel.
Gain potentiel de pouvoir d'achat
Certaines catégories de travailleurs, notamment les plus qualifiés, pourraient même voir leur pouvoir d'achat augmenter sensiblement en 2024 grâce à cette dynamique salariale.
De quoi doper la consommation des ménages.
Stimulation de la consommation intérieure
Cette augmentation du revenu disponible devrait se traduire par une hausse des dépenses de consommation, stimulant l'activité économique.
À condition que l'inflation ne flambe pas à nouveau.
3. Des disparités selon les secteurs
Tous les travailleurs canadiens ne bénéficieront cependant pas de cette croissance salariale de manière égale. D'importantes disparités sont à prévoir.
Croissance inégale selon l'offre et la demande
L'ampleur des hausses de rémunération dépendra avant tout de l'équilibre offre/demande sur chaque marché sectoriel.
Les salaires exploseront dans les domaines en pénurie aiguë de talents.
Secteurs en pénurie: progression salariale rapide
Santé, technologie, génie, construction... Dans ces segments en manque de main d'œuvre, la croissance des salaires pourrait largement dépasser les 5% en 2024.
À l'inverse, des secteurs saturés resteront à la traîne.
Stagnation possible dans d'autres domaines
Dans l'administratif, le commerce de détail ou l'hôtellerie, déjà excédentaires en main-d'œuvre, la dynamique salariale restera faible.
L'augmentation y sera de 1% à 3% seulement, proche de l'inflation.
Conclusion
Cette revalorisation bienvenue du pouvoir d'achat des travailleurs canadiens pourrait dynamiser la consommation en 2024, à condition que l'inflation ne reparte pas à la hausse. Reste à transformer ces prévisions en gains concrets au bénéfice du plus grand nombre.
Questions fréquemment posées
De combien les salaires devraient-ils augmenter en 2024 ?
Les experts prévoient une hausse moyenne de 4% à 5% au Canada en 2024. Certains secteurs en pénurie pourraient même connaître une croissance de 8% à 10%.
Quel sera l'impact sur le pouvoir d'achat ?
Cette augmentation des revenus permettra de compenser l'inflation et de soutenir le pouvoir d'achat des ménages. Les salariés qualifiés pourraient même y gagner.
Tous les secteurs seront-ils concernés ?
Non, seuls les domaines en pénurie de main-d'œuvre (santé, tech, génie...) connaîtront une forte dynamique salariale. D'autres secteurs saturés resteront à la traîne.
Cette hausse est-elle sûre d'arriver ?
Il s'agit de prévisions. Tout dépendra de l'évolution économique. Si l'inflation repart à la hausse, les salaires risquent de stagner.
Pourquoi cette situation ?
La pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs clés force les employeurs à revoir les salaires à la hausse pour attirer les talents.
À quoi cette croissance est-elle liée ?
À la fois à la pénurie de travailleurs qualifiés qui tirent les salaires vers le haut et à la hausse du salaire minimum décrétée dans plusieurs provinces.
Conclusion
Sous réserve que les prévisions économiques se confirment, l'année 2024 pourrait marquer un rattrapage bienvenu du pouvoir d'achat des travailleurs canadiens, grâce à une croissance attendue des salaires de 4% à 5% en moyenne dans le pays.